自営ママさんのワークライフバランス
フルタイムでもパートでも、どこかに所属して毎日(あるいは週なん日とか)勤務先へ出かけるわけではない、自営の場合は、生活スペースと仕事スペースが絶妙に入り乱れていて(自慢できません。つまりカオス状態だから)うっかりすると、仕事が生活に入り込んでしまって消耗したり、逆に生活が仕事にダダモレ状態でけじめがなくなったり、します。
地域で生活をし、地域で仕事をしているからどうしてもね。
私の場合はリビングで仕事をすることは、PCで印刷物を作るくらいにしています。
電話もなるべく、教室の子機で受ける。伝票切ったり、税務計算(ったって、ドしろーとに近いからたいしたことはやってません。子どものお小遣い帳にケが生えたレベル)も教室で。
じゃないとしゃきっとしない。
職住接近は、特に小さい子がいる方にとっては大きなメリットなんだけど、でも、分ける部分は分けたほうがよいと思います。明日の仕事をきっちりするための今日の休息も、ストレス解消も必要。好きなことを仕事にして続けているからこそ、そういうことも大事にして、細く長くつづけることを今は考えています。まぁ休み中も、旅行に行くと、「これカワイイ!!○ちゃん(生徒)がキューピー好きだったな」とか、入ったお店のBGMが生徒がやっている曲で、「△ちゃん(生徒)ちゃんと練習してくるかしら」なんて、まるっきり仕事が抜けるというわけにはいかないことも、多々、ありますが(笑)
長女はボランティアの慰問演奏をやっていたとき、そちらに必死になってしまった私を見て情緒不安定になってしまったことがあるため、バランスをとりながらやろうと思っています。ボランティアは報酬がないため、まったくの仕事とは別なのですが、ここから仕事につながる可能性が私の場合は結構大きい、という面もありますので、難しいところ。そういう点では、「夕食タイム」を設けて、生徒さんを入れない、という配慮もしています。
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コメント
意識的に切り分けていかないと、どうにもならないですね・・・かくいう我が家はまさにカオス状態(泣)
一家4人住むには狭いマンションで、さらに私の仕事の書類が山積み。子供に「片づけしなさい」なんて言えないです。
投稿: miki_renge | 2009年7月10日 (金) 06時14分
そうなんですよねぇ。
自営って子どもを近くで見られるのでいいんですが、それはイコール、自己管理を迫られるってことで…。
投稿: ことなりままっち | 2009年8月 3日 (月) 13時46分